Wat heb ik nodig om te kunnen werken in Nederland? Of je in Nederland mag werken hangt af van je nationaliteit. Wanneer je uit een Europees land komt, is het toegestaan om in ieder ander land van de Europese Economische Ruimte (EER) te werken. Dit geldt dus ook in Nederland en daarom hoef je geen werkvergunning aan te vragen.

Maar wat heb je dan wel nodig om via Urgent aan de slag te kunnen?

• Een geldig en onbeschadigd identiteitsbewijs of paspoort.
• Een Burgerservicenummer (BSN-nummer) is noodzakelijk om te kunnen werken in Nederland.
• Een plek om te wonen, Urgent kan alleen helpen met een baan niet met huisvestiging.
• Om jou te kunnen uit betalen hebben we een IBAN-nummer en een swift code nodig (vooral belangrijk als je een buitenlandse bankrekening hebt).

Alle werknemers uit Europa hebben dezelfde rechten en plichten als Nederlandse Werknemers, zoals recht op verlof, vakantiedagen en uitkering bij ziekte of werkloosheid.

Als je niet uit de EU komt gelden er andere voorwaarden. Je hebt dan bijvoorbeeld een werkvergunning nodig. Voor bepaalde groepen gelden speciale regels zoals, voor studenten, kennismigranten en artiesten. Check via rijksoverheid wat jouw situatie is: www.rijksoverheid.nl/buitenlandse-werknemers/

Kom langs of solliciteer op een (of meerdere) van onze vacatures!

If you are allowed to work in The Netherlands depends on your nationality. When you come from a European country it’s allowed to work in any other country from the European Economic Area (EEA). This also applies in The Netherlands and hence you don’t need to request a work permit.

But what do you need to start working through Urgent?

• A valid and undamaged ID or passport
• A citizen service number (BSN number) is necessary to be able to work in the Netherlands
• A place to live, unfortunately, we don’t offer accommodation.
• To be able to pay you once you get to work, we need an IBAN-number and a swift code (especially important if you have a foreign bank account).

All workers from Europe have the same rights and obligations as the Dutch workers, such as the right to leave, holidays, and benefits in the case of illness or unemployment.

If you are not from the EU different conditions apply, for example you maybe need to request a work permit. Special rules are made for certain groiups, such as students, highly skilled migrants and artists. Check what your situation is via the central government: www.rijksoverheid.nl/buitenlandse-werknemers/

Come by or apply for one (or more) of our vacancies!