ls (Junior) Accountmanager Staal ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van je eigen klantenportefeuille, zowel bestaande klanten als prospects. Je passie ligt bij het binnenhalen van nieuwe klanten (new business), waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s om succesvol te zijn in de dynamische wereld van de staalhandel.
Over de functie
In deze afwisselende functie, die zowel binnen- als buitendienstactiviteiten omvat, onderhoud je zelfstandig klantrelaties, werf je actief nieuwe klanten en voer je diverse commerciële werkzaamheden uit. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces, van het eerste contact tot en met het sluiten van de deal. Pas daarna wordt de order overgedragen aan de backoffice.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Opbouwen en beheren van een eigen klanten- en prospectenportefeuille.
- Actief werven van nieuwe klanten (new business).
- Onderhouden van bestaande klantrelaties en upselling van producten en diensten.
- Verantwoordelijk voor het gehele verkooptraject, van eerste contact tot deal.
- Samenwerken met interne teams zoals de backoffice voor een vlotte afhandeling van orders.
Functie eisen
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een communicatief vaardige relatiebouwer die graag op pad gaat.
- Je hebt een ondernemende en klantgerichte instelling en houdt van de dynamiek van handel.
- Accuratesse en een proactieve werkhouding kenmerken jou.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris tussen de €2.500,- en €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf en de sector.
- Een informele werksfeer binnen een dynamisch en hecht team.